为强化科研诚信建设，营造良好学术生态，5月29日上午，学校组织召开学术诚信治理专项布置会，校党委副书记、院长姚应水出席会议，党委常委、副院长韩永升主持会议。

会议现场（一）

会上，科研处负责人围绕指导思想、基本原则、治理目标、治理内容、治理举措及工作要求，向与会人员解读了《皖南医学院学术诚信专项治理工作方案》，并通报了部分违反科研诚信的典型案例。

韩永升紧扣“诚信”核心要义，回溯弋矶山医院百余年风雨兼程的建院史，并以此为生动教材，深刻阐述了诚信的丰富内涵与时代价值。他强调，科研诚信绝非选择题，而是全体科研人员的必答题；是科学精神的根基，更是创新发展的生命线。韩永升要求全体科研人员深化认识，压实责任，力戒形式主义，切实推进学术诚信治理工作。

姚应水在总结讲话中指出，学术诚信建设不仅关乎学校学术声誉，更深刻影响着科技事业的长远发展。在我校全力建设高水平医科大学的关键阶段，营造风清气正、求实创新的科研生态，是推动学校各项事业高质量发展的重要基石。就扎实开展学术诚信专项治理工作，姚应水从科研管理者和科技实践者的角度提出要求，强调一要提高政治站位，深刻认识科研诚信的严肃性。每位科研人员要以高度的政治责任感投身科研工作，将科研诚信融入每一个实验、每一篇论文、每一项成果之中。二要加强宣传教育，全面普及学术规范政策要求。各二级部门和单位要利用教师岗前培训、学生入学教育等关键节点，通过专题培训、学术研讨等多种形式，让科研人员清晰知晓学术行为的边界。三要强化过程监管，严格把控学术活动全链条。对于各类学术活动，从项目申报、研究实施到成果发表，建立完善的科研诚信档案，做到学术活动全程可溯、责任清晰。四要加大惩戒力度，依法依规查处学术不端行为。对于发现的学术不端行为，必须严格按照法律法规和学校规定，迅速展开调查，一旦查实，绝不姑息，顶格处理。

各二级单位党政负责人，纪委办、人事处、教务处、科研处、学生处、研究生学院主要负责人，三类及以上在研科研项目负责人参加会议。（魏慧君/文 郭佳薇/摄）

会议现场（二）